Kanzlei / Führungskräfte Coaching
für Selbst- und Teamentwicklung in der juristischen Arbeitswelt
Mögliche Anlässe
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Reflexion und Stärkung der beruflichen Rolle
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Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
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Herausforderungen auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt
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Potentiale entfalten, Ressourcen stärken
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Übergang Mitarbeitende*r zu Vorgesetzte*r
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Selbstständigkeit und Positionierung
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Führungsstile und Entscheidungsverhalten
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mehr (passende) Mandate und nachhaltige Mandantenbindung
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Konflikte mit Mitarbeitenden oder Vorgesetzten
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neue Aufgaben, Funktionen, Bereiche
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Arbeit mit inneren Antreibern, Motivationsblockaden und Umgang mit Druck
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selbstbewusster Auftritt und innere Ruhe bei Vorträgen und Verhandlungen
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Motivation und Umsetzungskraft bei der Erreichung beruflicher Ziele
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den Beruf finden, der wirklich zu Ihnen passt
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Stress- und Zeitmanagement
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Work-Life-Balance und Burn-Out-Prävention
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latente Unzufriedenheit mit der beruflichen Situation und das Gefühl "dass da noch mehr geht" oder "irgendetwas nicht stimmt"
...und vieles mehr!
Ablauf
Der Weg zu Ihrem Kanzlei / Führungskräfte Coaching
Kontakt-
aufnahme
per E-Mail oder Kontaktformular
unverbindliches
Vorgespräch
15 Minuten kostenfreies Vorgespräch, bei dem Sie mir Ihr Thema nennen, wir Ihre offenen Fragen klären und das weitere Vorgehen besprechen.
erste Coaching Sitzung
Strukturierung
Ihres Anliegens mit Fokus auf Zielbildung.
Es findet bereits eine erste Intervention statt.
weitere Coaching Sitzungen
Mit professionellen Fragetechniken und wissenschaftlich fundierten Coachingmethoden, immer passend zum jeweiligen Anliegen, unterstütze ich Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.
Persönliches Ziel erreichen
Sie gehen reflektiert, mit voller Kraft, starkem Willen und neuen Erkenntnissen aus dem Coaching heraus. Sie haben ihre Handlungsschritte bereits vollzogen oder einen gut umsetzbaren Plan erarbeitet, dessen Einhaltung durch "Check Ups" überwacht werden kann.